Recope cuenta con una Comisión Institucional sobre Accesibilidad y Discapacidad, con el fin de promover procesos de planificación, inclusión y participación desde una perspectiva de equidad y respeto a los derechos de las personas con discapacidad.
Esta comisión está conformada con personas de las siguientes dependencias:
- Departamento de Desarrollo de Capital Humano, Dependencia Coordinadora
- Departamento de Contaduría
- Departamento de Reclutamiento y Compensación
- Departamento de Planificación Empresarial
- Departamento Soporte Tecnológico
- Contraloría de Servicios
- Dirección de Salud, Ambiente y Seguridad
Cualquier consulta se puede comunicar al correo electrónico:ciad@recope.go.cr
Durante la Sesión Ordinaria #5299-271 del 27-04-2022 de la Junta Directiva se realiza la aprobación de la Política para la inclusión, protección laboral y servicios accesibles para las personas con discapacidad, la cual tiene por objetivo «establecer los lineamientos que debe atender la empresa para garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad en el entorno laboral».
También se cuenta con un Protocolo para la atención de personas usuarias en condición de discapacidad, cuyo propósito es establecer los lineamientos que debe seguir el personal de la Empresa para garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad en los servicios brindados.
